近日，，外高桥造船设计钻研院组织召开“H1508设计工作总结会暨H1509设计工作推动会”，，全面梳理了首艘国产大型邮轮H1508设计经验，，助力提高第二艘大型邮轮H1509设计质量，，提升邮轮设计能力，，支持邮轮示范工程建设。。。公司党委副书记
、总经理陈刚
、副总经理周琦参与总相互换。。。

自今年2月起，，设计钻研院启动H1508设计总结评审工作，，基于WBS对国产首艘大型邮轮设计工作开启全方位
、全流程
、系统性的梳理和总结。。。经过240天
、70场评审会议，，最终形成了198份WBS总结文件（共7535页）
、200份供给链分析和676项重要Lesson&Learn项，，并将在2025年推动635项尺度
、工艺
、设计领导书
、论文
、专利等学术成就转化，，为全面形成邮轮设计建造能力奠定基础。。。

大型邮轮技术经理陈虹汇报了H1508船设计总结框架，，萦绕“从建造合同到售后”全流程具体回首了该项目八年设计过程。。。设计钻研院各科室别离介绍了分歧专业在邮轮设计组织
、治理流程
、具体设计能力提升
、出产设计治理和现场配建等方面的经验。。。项目主师汇报了第二艘大型邮轮H1509船设计总体进展及后续设计配建推动策动。。。

周琦充分注定了设计总结工作成就，，他要求，，各部门要学习并同步推动总结工作。。。他激励设计人员弘扬邮轮心灵，，奋力实现H1509“最后一公里”设计工作。。。一是要加快部署各类设计数据颁布，，积极共同好调试和出产部门，，为区域落成
、系统落成治理打好基础。。。二是各部门要共同努力，，在H1508经验基础上，，有效提高H1509项目节点的齐全性指标。。。三是要充分利用专家征询机遇，，不休提升自身业务能力。。。

陈刚烈调，，一是要持续推动邮轮知识工程建设。。。各部门要基于自身业务发展有关总结，，形玉成面
、系统的邮轮知识，，打造全流程设计和建造能力。。。二是要全面造就设计能力。。。构建“车轮战”模式，，提高整个员工邮轮项目参加度和整体设计能力，，进一步将邮轮先进的设计步骤和理念推广到PCTC等民船项目，，推进民船和邮轮设计融合；；同时将总结融入邮轮团队日常工作，，形成治理流程，，推动信息化系统建设，，提升整体设计治理能力。。。三是要提高公司邮轮产品竞争力。。。各部门要同心并力，，通过供给链建设
、设计集成能力提升数字化建设等方式，，提升公司在邮轮市场的竞争力。。。

外高桥造船总工艺师
、科技委副主任刘建峰
、总经理助理陈剑威
、副总工程师郭勇
、总监吴幼奇以及邮轮项目部
、邮轮内装部
、精度技术部
、采购部
、总装二部
、品质保障部
、设计钻研院有关代表参与互换。。。

起源：我的钢铁